مزيد من التفاصيل

إن لقاء “المرأة من القيادة إلى صناعة الأثر” لم يكن مجرد جلسة حوارية عابرة، بل كان فضاءً مُلهمًا احتضن طموحات الشابات والقياديات، ومنحهن فرصة للتعبير عن قدراتهن الكامنة وتحويلها إلى قوة فاعلة في مسيرة التنمية وصناعة التغيير. لقد شكّل اللقاء منصة معرفية وروحية في الوقت ذاته، تلاقت فيها التجارب المتنوعة والرؤى المتعددة، لترسم معًا صورة جديدة لدور المرأة في المجتمع، بعيدًا عن القوالب التقليدية، وبما يتماشى مع متطلبات العصر وتحدياته.

لقد أكد هذا اللقاء على أن القيادة النسائية ليست امتيازًا محدودًا بفئة معينة، بل هي حق ومسؤولية وإمكانية متاحة لكل امرأة تؤمن بقدراتها وتعمل على صقلها وتوجيهها نحو الصالح العام. فالحضور كان فرصة للحديث عن رحلة المرأة من اكتشاف ذاتها وتطوير مهاراتها القيادية، إلى قدرتها على التأثير في دوائر القرار، وإطلاق مبادرات رائدة تترك بصمة واضحة في المجتمع. لم يكن النقاش مقتصرًا على أدوار المرأة، بل كان بمثابة دعوة صريحة لإطلاق المبادرات الجادة، وتعزيز الثقة بالنفس، وبناء جسور التعاون بين الأجيال النسائية المختلفة، حتى تصبح كل مشاركة قادرة على المضيّ قدمًا في مسارها القيادي.

ومن اللافت أن اللقاء لم يقف عند حدود التنظير أو الحديث المجرد، بل فتح آفاقًا عملية أمام المشاركات، من خلال جلسات نقاش تفاعلية، وعرض قصص نجاح، واستعراض لنماذج نسائية عربية ودولية لعبت أدوارًا بارزة في القيادة وصناعة الأثر. وكان الجو العام مشبعًا بالإيجابية والتحفيز، حيث سادت قناعة راسخة بأن المرأة ليست مجرد عنصر مساعد في التنمية، بل شريك أصيل وصانع رئيسي لمستقبل المجتمعات.

الفوائد المحصلة
  • إلهام المشاركات لاكتشاف إمكاناتهن القيادية وتعزيز الثقة بقدراتهن.

  • بلورة قناعة جماعية بأن المرأة شريك أساسي في التنمية وصناعة القرار.

  • تقديم نماذج واقعية تلهم الشابات وتفتح أمامهن آفاقًا جديدة للعمل المجتمعي.

  • تعزيز شبكات التواصل بين القياديات والمبادرات النسائية المختلفة.

  • إعادة صياغة صورة المرأة في الوعي العام باعتبارها قوة تغيير أساسية وليست ثانوية.

  • دفع المشاركات للتفكير في مبادرات عملية يمكن تحويلها إلى مشاريع ذات أثر ملموس.

  • ترسيخ مفهوم أن القيادة النسائية ليست غاية بحد ذاتها، بل وسيلة لصناعة الأثر الإيجابي المستدام

النقاط المهمة
  • مفهوم القيادة النسائية من منظور شامل يدمج البُعد الإنساني والمهني.

  • التحديات التي تواجه النساء في الوصول إلى مواقع اتخاذ القرار وكيفية التغلب عليها.

  • دور المرأة في صناعة الأثر المجتمعي عبر المبادرات والمشاريع التنموية.

  • أهمية بناء الثقة بالنفس كمدخل رئيسي للقيادة الفاعلة.

  • عرض قصص نجاح لقياديات من العالم العربي والعالم.

  • العلاقة بين القيادة النسائية وتحقيق أهداف التنمية المستدامة.

  • آليات تمكين المرأة من خلال التعليم، التدريب، والشراكات المؤسسية.

المتحدث

د. ليلى العثمان

خبيرة في القيادة النسائية والتنمية المجتمعية

المزيد من الفعاليات القادمة

سعي – برنامج الخيمة الخضراء

بدعوة كريمة من المخضرم البيئي والرياضي العريق د. سيف الحجري من الشقيقة دولة قطر، شاركت في إدارة ” ليلة الأمن السيبراني” إحدى الأمسيات اليومية لخيمته الرمضانية الخضراء التي تشع بالوعي وتنبض بالسعي منذ ١٩ عاماً!✨

$40

/للتذكرة

حضور مؤتمر البحث العلمي الرابع

أن نكون في قلب مساحة علمية كهذه، في إطار المؤتمر العلمي الدولي الرابع للبحث العلمي ودوره في تنمية المجتمعات، يعد شرفًا ومسؤولية في الوقت ذاته. لقد شكل حضورنا في هذا المؤتمر مناسبة ثمينة للتفكير الجماعي الجاد في واحدة من أعظم أدوات التغيير وأكثرها تأثيرًا، وهي البحث العلمي. وفي ظل التحديات المتسارعة التي تواجهها مجتمعاتنا، لم يعد البحث العلمي ترفًا أكاديميًا يقتصر على النخبة، بل أصبح أولوية وجودية وأداة استراتيجية أساسية لرسم ملامح المستقبل وصناعة غد أفضل.

$40

/للتذكرة

برنامج إدارة الأزمات في المؤسسات

في برنامج تدريبي من 12 ساعة تشرفت بإكساب المشاركين المعارف والمهارات الأساسية اللازمة عن “إدارة الأزمات في المؤسسات”، من أجل تنمية قدرتهم في علاج الأزمات وتغيير بوادرها قبل حدوثها، وتوضيح اتجاهات المسارات المختلفة أمام صانعي القرار في المؤسسات، على مدار ثلاثة أيام 26 – 27 – 28 نوفمبر 2024.

$40

/للتذكرة

 مؤسسة متخصصة في دعم الأفراد والمؤسسات لتبنّي ممارسات مستدامة، تعزز الكفاءة وتحقق توازناً متكاملاً بين الأبعاد الاقتصادية والاجتماعية والبيئية

النشرة البريدية

انشاء شركة بوصلة للتطوير الاداري والتسويق